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| Aus- & Weiterbildung > Ausbildung |
Je nach Einsatzgebiet findet man im Call Center Mitarbeiter mit ganz unterschiedlichen Ausbildungen: Vom Bankkaufmann über den IT-Systemtechniker bis hin zur Arzthelferin oder dem Diplompsychologen. Nachfolgend geben wir eine Übersicht über Call Center-spezifische Ausbildungen.
Bislang konnten Call Center Ausbildungsplätze z.B. für Bürokaufleute oder aber auch im technischen Bereich anbieten - seit Herbst 2006 gibt es zwei neue Ausbildungsberufe speziell für Call Center: Servicefachkraft für Dialogmarketing und Kaufmann/Kauffrau für Dialogmarketing.
Servicefachkraft für Dialogmarketing (zweijährige Ausbildung in Betrieb und Berufsschule)
Servicefachkräfte für Dialogmarketing
- kommunizieren und korrespondieren sicher und kompetent mit Kunden, bei gleichzeitiger Nutzung von Informations- und Kommunikationssystemen
- analysieren den Bedarf, beraten Kunden und bieten kundenspezifische Problemlösungen an
- setzen rhetorische Mittel und Gesprächsführungstechniken situationsangepasst ein
- präsentieren Produkte und Dienstleistungen kundenorientiert und verkaufen diese
- bearbeiten und beantworten Kundenanfragen, Aufträge und Reklamationen
- nehmen aktiv mit potenziellen Kunden und Interessenten Kontakt auf
- wirken bei der Vorbereitung von Projekten mit, führen sie im Team durch und dokumentieren die Projektergebnisse
- berücksichtigen spezifische Kennzahlen und Steuerungsgrößen für das Projektcontrolling
- nutzen Datenbanken, pflegen und sichern Daten
- wenden einschlägige Rechts-, Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften an.
Weitere Informationen unter http://www.bibb.de/de/20751.htm
Auf der zweijährigen Ausbildung zur Servicefachkraft für Dialogmarketing baut die dreijährige Ausbildung "Kaufmann/Kauffrau für Dialogmarketing" auf.
Kaufleute für Dialogmarketing
- kommunizieren und korrespondieren sicher und kompetent mit Auftraggebern und Kunden, auch in einer Fremdsprache
- planen, organisieren, kontrollieren und dokumentieren Kampagnen und Projekte
- planen und führen Maßnahmen zu Personalbeschaffung, -einführung, -einsatz, und -entwicklung durch
- steuern und kontrollieren die Projektabwicklung unter betriebswirtschaftlicher Sicht, insbesondere mit Hilfe call-center-spezifischer Kennzahlen und Steuergrößen
- bearbeiten alle Aufgaben mit Unterstützung von Informations- und Kommunikationssystemen
- wirken bei Angebotsgestaltung, Vertragsanbahnung und Vertragsabschlüssen mit, kalkulieren Angebote
- präsentieren und verkaufen kundenorientiert Produkte und Dienstleistungen für Auftraggeber
- bearbeiten Anfragen, Aufträge und Reklamationen von Auftraggebern und Kunden
- prüfen die Auftragsdurchführung mit Hilfe von Qualitätssicherungsinstrumenten
- beobachten Markt und Wettbewerber und wirken bei der Gestaltung des Dienstleistungsangebotes mit.
Weitere Informationen unter http://www.bibb.de/de/20720.htm
Die Arbeitsagenturen vor Ort sowie die lokalen Industrie- und Handelskammern beraten in allen Fragen rund um Ausbildungsplätze. Informationen zu Berufsausbildungen finden Sie online über folgende Übersicht http://www.bibb.de/de/ausbildungsinfos-online.htm
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